درآمد ماهانه هر کارگر با احتساب تمامی مزایا به یک میلیون و ۳۱۷ هزار تومان می‌رسد

حداقل دریافتی کارگران یک میلیون و ٣١٧ هزار تومان است وزیر کار با اشاره به حداقل دریافتی سال ٩۶ کارگران گفت: حداقل دستمزد سال ٩۶ معادل ١۴.۵ درصد افزایش یافت. علی ربیعی در پایان نشست شورایعالی کار که از عصر دیروز تشکیل شده بود، گفت شورایعالی کار یکی از جنبه‌های مشارکت و تصمیم‌گیری به ویژه […]

حداقل دریافتی کارگران یک میلیون و ٣١٧ هزار تومان است

وزیر کار با اشاره به حداقل دریافتی سال ٩۶ کارگران گفت: حداقل دستمزد سال ٩۶ معادل ١۴.۵ درصد افزایش یافت.

علی ربیعی در پایان نشست شورایعالی کار که از عصر دیروز تشکیل شده بود، گفت شورایعالی کار یکی از جنبه‌های مشارکت و تصمیم‌گیری به ویژه برای تعیین مزد است.

وی افزود سه ماه است که نشست‌های شورایعالی کار برای مزد تشکیل شده است.

وزیر کار گفت: مراقب زندگی کارگران هستیم و باید در تعیین مزد هم منافع کارگران و هم تولید را درنظر داشته باشیم.

ربیعی گفت: سال گذشته تصمیم گرفتیم به شکل پلکانی مستمری بازنشستگان را افزایش دهیم.

وی؛ افزایش حداقل دستمزد سال ٩٣ را ٢۵ درصد و با ملحقات ٣١ درصد، سال ٩۴ را١٧ درصد و با ملحقات ٢٠.۵ درصد و  سال ٩۵ را ١۴ درصد و با ملحقات. ١۵.٣ درصد اعلام کرد.

ربیعی گفت: براساس مصوبه شورایعالی کار، حداقل دستمزد یک کارگر ساده با ١۴.۵ درصد افزایش به رقم ۹۳۰ هزار تومان در ماه رسید. همچنین دستمزد روزانه ٣٠٩٩٧٧ریال تعیین شده است.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه به کارگران ساده‌ دارای بیش از یک سال سابقه‌ کاری که کارگاه آنها فاقد طرح طبقه‌بندی مشاغل محسوب می‌شود، به ازای هر روز ۱۷۰۰ تومان پایه سنواتی تعلق می‌گیرد، ادامه داد: براین اساس ماهانه به چنین کارگرانی مبلغ ۵۱ هزار تومان دیگر تعلق خواهد گرفت.

وی گفت: براین اساس مزایای پایه سنواتی کارگران معادل ۷۰ درصد افزایش یافته است.

ربیعی همچنین درمورد افزایش مزدی کارگران مشمول طرح طبقه‌بندی مشاغل (سایر سطوح مزدی) گفت: طبق مصوبه شورایعالی کار از ابتدای سال ٩۶ درآمد ماهانه این کارگران به میزان ١٢ درصد آخرین مزد سال ١٣٩۵ به اضافه روزانه ۶٧۶٨ ریال افزایش می‌یابد.

وی ادامه داد: مزایای بن کارگری و حق مسکن نیز همان مبالغ ۱۱۰ هزار تومان و ۴۰ هزار تومان سابق تعیین شد که نسبت به سال جاری تغییر نکرده است.

 

منبع:الف


ارسال یک پاسخ

لطفا دیدگاه خود را وارد کنید!
لطفا نام خود را در اینجا وارد کنید